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Únicamente se recopilan datos de navegación mediante cookies con fines de análisis y medición de audiencia.

Candidatos

La recogida de datos se realiza a través del formulario de inscripción sobre la base jurídica de la adopción de medidas precontractuales. Estos datos son necesarios para la ejecución del contrato de trabajo asociado a las misiones de inventario ofrecidas.

Como parte del proceso de inscripción, se te propondrá una prueba de aptitud para el conteo. En caso de no superarla, únicamente se conservará tu dirección de correo electrónico durante un período de 2 años, durante el cual no podrás volver a realizar la prueba.

Si superas la prueba, los datos facilitados se conservarán durante toda la duración de las misiones realizadas y durante los plazos legales de conservación aplicables.

El acceso a los datos personales está estrictamente limitado a los empleados de la empresa autorizados a tratarlos en función de sus responsabilidades. La información recopilada se transmite a nuestro despacho contable para la elaboración de las nóminas y el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.

Se informa de que, en el marco de la prestación de sus servicios, dichos terceros únicamente tienen acceso limitado a los datos y están obligados a utilizarlos de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos personales.

Toda persona interesada dispone de los siguientes derechos:

• Derecho de acceso, rectificación y portabilidad de sus datos personales, cuando resulte aplicable.
• Derecho a solicitar la limitación del tratamiento, la supresión de los datos y a oponerse al tratamiento por motivos legítimos.
• Derecho a comunicar a FAIRSON SAS instrucciones relativas al destino de sus datos personales en caso de fallecimiento (conservación, eliminación, comunicación a terceros, etc.).

Los datos personales recopilados y tratados están protegidos mediante medidas técnicas y organizativas adecuadas, con el fin de garantizar un nivel de seguridad adaptado a los riesgos asociados a su tratamiento.

El usuario puede ejercer estos derechos dirigiéndose a: rgpd@fairson.fr

Asimismo, el usuario tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad competente en materia de protección de datos, en Francia la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés).

Empleados de Fairson Inventaire

FAIRSON Inventaire, en calidad de responsable del tratamiento, recopila y trata datos personales de sus empleados. Estos datos únicamente serán utilizados en la medida necesaria para:

• Ejecutar el contrato de trabajo.
• Cumplir con las obligaciones legales y reglamentarias aplicables.
• Utilizar el nombre, apellidos, fecha y lugar de nacimiento y número de afiliación a la Seguridad Social para realizar la Declaración Previa a la
• Contratación (DPAE) y la Declaración Social Nominativa (DSN) ante los organismos competentes.
• Utilizar la información salarial para cumplir con las obligaciones fiscales.
• Utilizar los datos relativos al estado civil y al número de hijos para la afiliación a los seguros de previsión social y cobertura sanitaria.
• Utilizar el número de teléfono, nombre y apellidos facilitados durante la inscripción como identificador durante los inventarios en nuestra aplicación Android (AppInventaire).

Los datos personales se conservarán durante el tiempo necesario para la ejecución del contrato de trabajo, el cumplimiento de las obligaciones legales y reglamentarias de la empresa y el ejercicio de los derechos que le reconoce la legislación vigente.

Durante todo el período de conservación de los datos personales, FAIRSON Inventaire adopta las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar su confidencialidad y seguridad, evitando su alteración, pérdida, destrucción o acceso no autorizado.

El acceso a los datos personales está estrictamente limitado a los empleados autorizados en función de sus responsabilidades. La información recopilada se transmite a nuestro despacho contable para la elaboración de nóminas y el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.

Se informa asimismo de que los proveedores de servicios que intervienen en estos procesos únicamente tienen acceso limitado a los datos y están obligados a tratarlos de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos personales.

Todos los destinatarios de los datos se encuentran dentro de la Unión Europea.

De conformidad con la normativa vigente, el empleado dispone de los siguientes derechos:

• Derecho de acceso a sus datos personales.
• Derecho de rectificación de datos inexactos.
• Derecho a solicitar la limitación del tratamiento.
• Derecho de oposición al tratamiento por motivos legítimos.

El empleado puede ejercer estos derechos enviando una solicitud a: rgpd@fairson.fr o directamente al departamento de Recursos Humanos.

En caso de cualquier dificultad relacionada con la gestión de sus datos personales, también puede presentar una reclamación ante la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). Más información disponible en: www.cnil.fr.